下河派出所坚持党建引领派出所标准化建设，立足“派出所主防”工作职能，以基层设施改造升级为抓手，夯实做细基层基础，擦亮“下河剑盾”特色品牌。

坚持党建引领，锻造基层公安忠诚利剑

建设“蜂巢式”党支部，建立支部周学习、月总结、季度考评学习制度，全面提升民辅警政治素质。

(资料图片仅供参考)

在走廊、大厅、楼道、院墙等打造党建文化墙，营造浓厚氛围，将党建文化融入到民辅警工作、生活全方面。

创新“党建+”工作模式，与分局社会管理党支部及下河、刁家等10个村党支部开展联建，构建资源共享、共同发展的基层党建工作新格局。

发挥党员先锋模范作用，在服务窗口、案件办理、社区警务等工作岗位全部设立党员先锋岗。自3月份组织党员开展“打好三张牌，护航春耕季”主题实践活动。

坚持“派出所主防”，铸造基层公安平安金盾

下河派出所全面深化警务机制改革，以1个综合指挥室统领3个警队，3个警队分别承担案件办理、社区警务和交管业务。

打造集勤务指挥、情报研判和视频巡逻等多种功能于一体的综合指挥室。

打造案件办理队，对案件实行量化制，责任到人，挂图作战。今年以来，下河派出所行政案件破案率和行政快办率均达到83.33%，行政复议、行政诉讼“零发生”。

打造社区警务队，开展带队巡逻、就地接处纠纷求助警情等工作。

设立包村民警和包村辅警，建立“一村一档”，制定每日任务清单，包保民辅警每日开展走访摸排和宣传巡逻。

与下河乡政府联合开展“下千户，和万家”大走访活动，依靠137名干部，将全乡5235户群众划分为137个大网格，实现人口网格化管理。

录制反电诈、交通安全和禁种铲毒等相关音视频宣传资料在商业街和辖区各村循环播放，深入学校、企业、单位开展安全宣传。

强化治安要素管控。对辖区企事业单位、场所店面全面摸排，建立一企一警一档、一场所一档。今年以来，检查各类场所225家次，发现各类安全隐患309处，下发责令整改通知书32份，行政处罚企业场所1家，切实维护了辖区公共安全。

搭建“警务+”治安共享模式。充分组织发动警务助理、网格员、志愿者、保安员等社会力量，定期开展集中培训，参与春耕、麦收、秋收等重点时间节点联合治安巡逻。

建立健全“3+2+1”多元矛盾化解机制（“3”即网格员、村委会、管区三级民调，“2”即人民调解员、律师两类社会工作者参与调解，“1”即派出所公安民警参与调解），做到“小事不出村、大事不出乡，矛盾不上交”。今年以来，摸排化解各类矛盾纠纷35起，未发生信访和有理投诉情况。

打造交通管理队。制作下河乡交通沙盘，定期对辖区交通形势分析研判，对道路交通“一日三巡”。今年以来，查处各类重点交通违法行为1777起，处理各类事故57起，排查整改道路交通安全隐患25处。

坚持基础设施升级，夯实基层公安发展基础

对老旧水电暖设备设施全面升级改造，全面修整院落，更换标识标语，派出所“外貌”焕然一新。

科学划分服务区、办公区、办案区和生活区等功能区，改造“五小工程”，升级民辅警备勤室、浴室、洗衣房、阅览室、党员活动室等，实现“民警一人一间房”“辅警一人一张床”；对餐厅进行重建。

调整办案区布局，整改隐患，在询问室、快办室等加装电视机显示屏，提升办案效率。

新建综合服务大厅，对户籍、交管业务“一窗通办”，创新“e帮办”特殊服务窗口，构建高效综合服务体系。

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